Красноярск
«ПРОМГЕОСТРОЙ». - крупная строительная компания, генеральный подрядчик горнодобывающего комплекса. Ежедневно сотрудники компании работают на строительстве и модернизации десятков промышленных и инфраструктурных объектов в четырех регионах России - от Магадана до Красноярского края в разных часовых поясах.
Обязанности:
- Управление трубоукладчиком (Кран-трубоукладчик ТГ-122К), укладка труб в траншеи, точное позиционирование труб в соответствии с проектом;
- Подготовка рабочей зоны: очистка и подготовка места работы для укладки труб, включая проверку траншеи;
- Загрузка и транспортировка труб: управление механизмами для поднятия, перемещения и позиционирования труб перед их укладкой;
- Ведение рабочей документации: заполнение необходимых документов, отчетов о проделанной работе и отслеживание использования материалов;
- Обеспечение технического состояния ТС: регулярный осмотр и техническое обслуживание трубоукладчика, обеспечение его исправности и готовности к работе.
Требования:
- Квалификационное удостоверение;
- Удостоверение тракториста-машиниста категории Е;
- Подтвержденный опыт работы не менее 1 года.
Условия:
- Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Работа на территории строительной площадки (Красноярский край, п. Еруда) ;
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями;
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Прямой работодатель. Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"). Выплата без задержек;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.);
- Добровольное медицинское страхование;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы.