Сотрудник склада

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 48900 RUR
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 164
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

· Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;

· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

· Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;

· Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей

· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

· Участие в инвентаризациях.

Требования:

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Пунктуальность и дисциплинированность;

· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

· Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия работы:

· Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

· График работы 5/2 (по 8 часов) или 2/2 по 11часов, скользящие выходные , компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Режим работы

Нормированный рабочий день