Мастер (Цех по эксплуатации энергетического оборудования)

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать правильную организацию и безопасное производство работ, эксплуатацию машин, оборудования, приспособлений и инструментов, содержание их в надлежащем и исправном состоянии.
  • Организовывать и проводить плановые, восстановительные и аварийные ремонтные работ, а также техническое обслуживание закрепленного оборудования.
  • Вести эксплуатационную документацию, формуляров и паспортов оборудования в т.ч. взрывозащищённого, входящего в состав ЭСН-1.
  • Организовывать и проводить плановые, восстановительные и аварийные ремонтные работы, а также техническое обслуживание закрепленного за энергокомплексом оборудования.
  • Обеспечивать контроль оперативных переключений на электрооборудовании до и выше 1000В ЭСН.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое).
  • нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования;

  • основы технологии производства продукции; организацию ремонтной службы;

  • схемы подключения коммуникаций от электростанции;

  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

  • методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

  • порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

  • правила, виды и сроки технического осмотра, ремонта и освидетельствования узлов электроустановок; Основы электротехники, механики и гидравлики;

  • должен иметь группу по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

​​​​​​​

  • добровольное медицинское страхование;
  • расширенный социальный пакет;
  • компенсация расходов по питанию;
  • доставка (компенсация) к месту ведения работы от базового города и обратно;
  • компенсация проезда к месту проведения отпуска в соответствии;
  • санаторно-курортное обеспечение;
  • Работа вахтовым методом (28/28)