Газорезчик

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: КуйбышевАзот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Новозаводская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • осуществлять: кислородную и воздушно-плазменную прямолинейную и фигурную резку металлов, простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных и стационарных кислородных и плазменно-дуговых машинах для резки во всех пространственных положениях сварного шва;
  • резку прибылей и литников у отливок толщиной свыше 300 мм, имеющих несколько разъемов и открытых стержневых знаков;
  • разметку ручную, кислородную резку и резку бензорезательными аппаратами устаревших кранов, ферм, балок, машин и другого сложного лома на заданные размеры по нормативно-технической документации с выделением отходов цветных металлов и с сохранением или вырезом узлов и частей машин, которые могут быть использованы после ремонта.

Требования

  • знать:
  • устройство обслуживаемых стационарных и переносных кислородных и плазменно-дуговых машин, ручных резаков и генераторов различных систем;
  • устройство специальных приспособлений;
  • свойства металлов и сплавов, подвергаемых резке;
  • допуски на точность при газовой резке и строгании;
  • наилучшие соотношения между толщиной металла, номером мундштука и давлением кислорода;
  • режим резки и расхода газа при кислородной и газоэлектрической резке.

Условия:

  • Адаптационный бонус , направленный на оказание финансовой помощи при переезде работника;
  • Компенсация проезда в размере 100% от стоимости билета, бензина;
  • Предоставление общежития на условиях найма и компенсация коммунальных платежей срок до 1 года, далее возможно приобретение квартиры в рассрочку на условиях жилищной программы;
  • Испытательный срок 3 мес;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Доставка с Автозаводского района, Комсомольского района, Шлюзового по г. Тольятти;
  • ДМС, корпоративная медико-санитарная часть с бесплатным обслуживанием, льготные путевки в санаторий для сотрудников и членов семьи;
  • Профессиональное развитие (повышение квалификации, возможности карьерного роста);
  • Выплата премии по итогам года.