Специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО Евраз Стил билдинг. EVRAZ STEEL BUILDING – поставщик готовых строительных решений на основе металлоконструкций, мы выполняем полный спектр услуг по реализации проектов. Организация является подразделением международного холдинга Евраз, который был основан в 1992 году, успешно преодолел мировые кризисы и продолжает развиваться, а это значит, что вы будете работать в стабильной и надежной компании.

В компании открыта вакансия "Специалист по кадровому администрированию".

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство на постоянной основе в соответствии с ТК РФ.
  • Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и др.).
  • График работы 5/2, с 09:15 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 16:45.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
  • С 2025 года планируется введение программы ДМС.
  • Возможность профессионального развития и обучения.
  • Комфортный офис в БЦ "Линкор", пешая доступность от метро Аэропорт, ЦСКА.
  • Комфортное место для приема пищи, чай - кофе бесплатно для сотрудников офиса.

Чем предстоит заниматься:

  • Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Штат 170 сотрудников. Кадровый учет поставлен на аутсорсинге.

  • Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде.

  • Табельный учет рабочего времени, график отпусков.

  • Ознакомление с ЛНА компании и должностными инструкциями.

  • Работа с отчётностью ЦЗН.

  • Подготовка актов, уведомлений, справок, работа с архивом.

  • Документация и учёт персонала.

  • Письма, документооборот. ведение отчетности и HR аналитики в рамках своего функционала.

  • Ведение воинского учета и квотирование рабочих мест молодежи и инвалидов.

Ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование.

  • Опыт в кадровом учете от 2 лет обязателен.

  • Знание основ трудового законодательства РФ, знание миграционного законодательства.

  • Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 100 человек.

  • Опыт постановки и ведения воинского учета.

  • Актуальные знания особенностей кадрового учета.

  • Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, опыт работы в SAP желателен, но необязателен.

  • Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook).