Технический писатель

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных международных компаний, преимущественно в сфере B2B-решений для развлечений, игр и спорта, ищет Технического писателя.

Вам предстоит:

  • Написание технических спецификаций – создание подробных технических документов на основе бизнес-требований и функциональных спецификаций, разработанных бизнес-аналитиками;
  • Разработка руководств пользователя – написание понятных и детальных инструкций, позволяющих пользователям эффективно работать с системой и максимально использовать ее функционал;
  • Обновление документации – регулярное внесение изменений в существующие материалы в соответствии с обновлениями продукта и отзывами пользователей;
  • Сотрудничество с командами – взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками и другими специалистами для сбора информации и обеспечения точности документации.

Мы сработаемся, если Вы:

  • Имеете опыт написания технических спецификаций и руководств пользователя, предпочтительно в IT-сфере;
  • Работали в роли технического писателя не менее 2-х лет;
  • Быстро усваиваете сложные технические концепции и умеете понятно излагать их в тексте и иллюстрациях;
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете эффективно взаимодействовать с различными членами команды;
  • Прекрасно владеете письменным русским языком;
  • Понимаете процессы и умеете описывать их в нотациях BPMN или UML.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с системами в FinTech;
  • Базовые знания в области работы веб-приложений (HTTP, REST API, JSON);
  • Представление о принципах работы с базами данных и знание основ SQL;
  • Умение читать код;
  • Знание английского языка на техническом уровне.

Компания рада предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
  • Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
  • Оплачиваемые больничные и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
  • Компенсацию абонемента в спортзал;
  • 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
  • Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
  • Новогоднюю премию до одного оклада;
  • Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.