Менеджер по контролю и учету оборотной тары и вторсырья

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Перекрёсток
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Люберцы (Московская область)
территория Логистический технопарк Софьино к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наши предложения:

  • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
  • карьерное и профессиональное развитие
  • бесплатный корпоративный транспорт
  • бесплатное питание
  • страхование жизни и здоровья
  • расширенный полис ДМС со стоматологией
  • бесплатная телемедицина
  • частичная компенсация детских лагерей
  • подарки детям сотрудников
  • корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
  • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
  • корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Наши ожидания:

  • Организация процессов приемки, обработки, хранения и реализации вторсырья и оборотной тары на РЦ
  • Контроль за нормативами сдачи и выработки вторсырья на РЦ и супермаркетах региона
  • Выполнение доходной статьи бюджета РЦ
  • Взаимодействие с контрагентами и руководителями магазинов по вопросам работы с оборотной тарой и вторсырьем;
  • Контроль работы линейного персонала (физическое присутствие);
  • Контроль своевременного оформление отгрузок вторсырья и оборотной тары;
  • Формирование отчетности по оборотной таре и вторсырью,
  • Коммуникация с поставщиками: проведение сверок по оборотной таре, устранение расхождений, ведение реестров отгрузок, заявок

Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Опыт работы в логистике (будет Вашим преимуществом);
  • Знания в области: правила, порядок и технические условия хранения и складирования ТМЦ; Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей (будет Вашим преимуществом);
  • Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя, Exсel на уровне сводных таблиц;
  • Коммуникативные навыки;
  • Организаторские способности, аналитический склад ума;
  • Вовлеченность, высокая степень самостоятельности;
  • Желание находить проблемные процессы и возможности для их устранения;
  • Опыт проведения переговоров.