Бизнес-ассистент директора

О компании

Мы крупная российская компания, являемся ведущим поставщиком комплектующих для производства мебели в России.

Немного фактов о нас:

Мы стабильно развиваемся и растем уже 20 лет:

• у нас 9 филиалов в Поволжье
• наш ассортимент более 45 000 sku и более 10 собственных торговых марок
• у нас более 2500 довольных клиентов
• наш рейтинг работодателя 4,3 по версии hh.ru

Наши ценности:

• команда
• надежность
• развитие

Чем нужно заниматься:

• Административная поддержка (ведение календаря директора, обработка корреспонденции, документы на подпись, подготовка новостей);
• Коммуникация (взаимодействие с сотрудниками, партнерами и клиентами, подготовка отчетов и презентаций);
• Исследования и анализ (подготовка данных по запросу руководителя: рыночные исследования, анализ конкурентов, тенденций в отрасли и т.п.);
• ⁠Поддержка в операционном управлении (помощь в управлении повседневными операциями бизнеса, проведение встреч, ведение протоколов, мониторинг готовности задач);
• Координация работы команды (организация работы коллег в отсутствие руководителя. Распределение задач между членами команды).

Что мы ожидаем от ВАС:

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации. Умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников и партнерами;
• Опыт управления поручениями и задачами. Навыки отслеживания и организации выполнения задач командой;
• Способность принимать инициативу и самостоятельно решать задачи. Готовность принимать ответственность за результаты своей работы;
• Соблюдение правил конфиденциальности.
• Аналитические навыки.

Что ВЫ получите:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и результатам работы (оклад + мотивация);
• Дружная современная команда и постоянное развитие.
• Подчинение непосредственно директору, возможность влияния на ключевые процессы компании.
• стабильный график: 5/2 с 9.00 до 18.00, а в пятницу на час короче;
• скидки на продукцию компании (корпусная мебель, кухни, техника);
• возможность участвовать в волонтерских и социально значимых проектах (у нас есть Фонд Добрых Дел, экологичное отношение к ресурсам);
• крутую корпоративную культуру, которая включает конкурсы, подарки, и множество разных мероприятий.