Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Elastomeric Systems
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Липецк
Лебедянское шоссе 3А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «Эластомерик Системс» – один из крупнейших российских производителей полимерных покрытий, гидроизоляционных материалов и промышленных адгезивов широкого применения. Предприятие выпускает гидроизоляционные мастики, защитно-декоративные краски и клеевые составы под брендами Elastomeric Systems и Adhesol.

В связи с расширением производства и освоением новых рынков сбыта, рассматриваем кандидатов на вакансию менеджер по продажам в отдел продаж строительного направления.

Чем предстоит заниматься:

  • работа с существующей клиентской базой и активный поиск новых потенциальных клиентов;
  • оптовая торговля материалами для кровельных и других гидроизоляционных работ собственного производства;
  • выставление счетов, заключение договоров;
  • ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;
  • консультирование о технических особенностях и подбор аналогов товара;
  • осуществление информационной и технической поддержки клиентов;

Что для этого нужно:

  • Навыки ведения переговоров и делового общения.
  • Владение офисными приложениями MS Office, Битрикс приветствуется.
  • Целеустремленность, само обучаемость, организованность, энергичность, грамотная речь.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00;
  • Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц;
  • Заработная плата 50 000 р на момент обучения.
  • После обучения оклад 50 000 + % от продаж;
  • Возможность карьерного роста: - Руководитель отдела – Коммерческий директор – Генеральный директор
  • Обучение в компании: собственная система адаптация, наставничество, повышение квалификации.
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оплата проезда на городском общественном транспорте;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Оплата медицинских услуг и стоматологии;
  • Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения;
  • Работа в комфортном офисе, яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги);