Ведущий специалист Отдела Управления собственностью

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС
Уровень зарплаты:
от 58830 RUR
Город:
Саратов
Первомайская улица 42/44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение работы подразделений в филиале компании в области управления активами /имущественными отношениями , а так же по вопросам организации деятельности по приобретению/отчуждению прав на имущественные комплексы /акции ,доли в уставных капиталах .
  • Сопровождение процесса выявления непрофильных активов , подготовка отчётности .
  • Сопровождение процесса оказания дополнительных (нетарифных) услуг по направлению "Аренда и размещение имущества".
  • Подготовка , экспертиза проектов сделок в отношении имущественных комплексов , рассмотрение и согласование проектов сделок в установленном порядке .
  • Контроль проведения закупочных процедур , в части аренды недвижимого имущества .
  • Планирование бюджета структурного подразделения .

Требования:

  • Высшее образование (юриспруденция ,экономика и управление на предприятии );
  • Знание нормативно-правовых актов в сфере имущественных отношений .

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании;
  • Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
  • Комфортабельный современный офис по адресу: центр г.Саратова .

Социальный пакет:

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • Программы корпоративного спорта;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • Сильная профсоюзная организация.

​​​​​​