з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В команду по разработке и развитию HR-платформы требуется ведущий UX-исследователь.
Чем предстоит заниматься:
- проводить полный цикл всех видов исследований для разработки новых продуктов и сервисов
- набирать респондентов для участия в исследованиях, поддерживать и создавать каналы привлечения респондентов
- писать и презентовать отчеты стейкхолдерам, создавать понятные визуализации данных
- внедрять новые методы исследований.
Что для нас важно:
- высшее образование (преимуществом будет социологическое, психологическое, экономическое или инженерное образование)
- опыт самостоятельного проведения UX-исследований от 2-х лет: качественные, количественные и смешанные методы, кабинетные исследования
- умение генерировать и проверять продуктовые гипотезы, выявлять боли, потребности и мотивации пользователей на основе данных
- умение самостоятельно подбирать наиболее релевантную методологию для выполнения задачи, а также понимание, когда исследование проводить не нужно.
Что мы предлагаем:
- срочный трудовой договор
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
