Менеджер по персоналу и ведению КДП

Обязанности:

​Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, а также подбор новых сотрудников:

• Приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение личных дел, ведение кадрового учета в 1С ЗУП;
• Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
• Ведение табелей учета рабочего времени, контроль ведения графиков работы;
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Разработка ЛНА, должностных инструкций, приказов и тд.;
• Отчётность;
• Ведение воинского учета;
• Подбор сотрудников на вакантные позиции;
• Размещение объявлений на работных ресурсах;
• Ведение документооборота, взаимодействие с курьерскими службами.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового учета;
• Экспертиза в части трудового законодательства;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание программы 1С ЗУП;
• Умение работать в команде;
• Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, доброжелательность.

Условия:

• Работа в крупной и финансово стабильной производственной компании;
• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2, с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после 1 года работы в компании;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году;
• Комфортный офис, дружный коллектив.