Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 15.03.2025
Работодатель: Морион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
пр-кт КИМа 13а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей:

  • Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности;
  • Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специалисты, инженерный состав) различными методами;
  • Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью;
  • Во время отсутствия основного работника ведение кадрового делопроизводства.
  • Другие поручения руководителя.

Требования:

  • Высшее /неполное высшее/среднее-специальное образование;
  • Желателен опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
  • Знание КДП;
  • Знание Трудового Кодекса РФ;
  • Умение работать в программе 1С ЗУП 8.3;

  • Опытный пользователь (пакеты программ): MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Личностно-деловые качества, необходимые для эффективной работы в данной должности:

  • Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность;
  • Умение эффективно выстраивать рабочий процесс и уметь отвечать за результаты своего планирования;

  • Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей;
  • Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет;
  • Уровень заработной платы по итогам собеседования;
  • Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
  • График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1ч 15 мин);

  • Возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение);
  • ДМС по окончании испытательного срока;
  • Льготная оплата абонементов в фитнес;
  • Частичная компенсация оплаты питания с первого дня работы;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.