Санкт-Петербург
пр-кт КИМа 13а
пр-кт КИМа 13а
Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей:
- Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности;
- Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специалисты, инженерный состав) различными методами;
- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью;
- Во время отсутствия основного работника ведение кадрового делопроизводства.
- Другие поручения руководителя.
Требования:
- Высшее /неполное высшее/среднее-специальное образование;
- Желателен опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Знание КДП;
- Знание Трудового Кодекса РФ;
-
Умение работать в программе 1С ЗУП 8.3;
- Опытный пользователь (пакеты программ): MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Личностно-деловые качества, необходимые для эффективной работы в данной должности:
- Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность;
-
Умение эффективно выстраивать рабочий процесс и уметь отвечать за результаты своего планирования;
- Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей;
- Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет;
- Уровень заработной платы по итогам собеседования;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
-
График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1ч 15 мин);
- Возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение);
- ДМС по окончании испытательного срока;
- Льготная оплата абонементов в фитнес;
- Частичная компенсация оплаты питания с первого дня работы;
- Корпоративные мероприятия;
- Дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.