Руководитель отдела обучения (сфера образование за рубежом)

IQ Consultancy — международная образовательная компания. Офисы расположены в России, Чехии, Великобритании и Турции.

Основное направление нашей деятельности — консалтинг в сфере премиального образования за рубежом. Мы помогаем детям и взрослым поступить в рейтинговые частные школы и университеты Европы, Америки, Канады и Азии.

За 23 года работы мы доказали свою экспертность и каждый день подтверждаем это перед клиентами и партнерами. Сочетаем серьезные задачи с дружелюбной и бережной атмосферой, яркой корпоративной жизнью и благотворительностью. Присоединяйтесь!

Что нужно делать:

• оценивать потребность компании, команд в обучении и разрабатывать, внедрять системы оценки и обучения;
• разрабатывать программы обучения для всех уровней сотрудников, используя современные методики;
• внедрять LMS систему и автоматизировать процессы, связанные с онбордингом и обучением сотрудников, внедрять и использовать в работе AI;
• развивать soft skills сотрудников;
• развивать HiPo сотрудников;
• управлять командой менеджеров по обучению продукта.

Мы ожидаем, что вы

• получили высшее образование, имеете дополнительное образование по направлению бизнес-тренер;
• свободно владеете английским языком (уровень от Upper-Intermediate и выше);
• имеете опыт работы на позиции руководителя отдела обучения от 3х лет;
• имеете опыт работы в качестве бизнес-тренера;
• постоянно развиваетесь, знаете и применяете на практике современные методики обучения взрослых;
• не боитесь цифр и знаете, как измерить эффективность каждой программы обучения;
• не боитесь экспериментов и готовы пробовать новые подходы в обучении

Опыт работы в международной компании в отделе обучения будет вашим преимуществом.

Условия, которые мы предлагаем

Развитие

• Интересные задачи, возможности, свобода в решениях и действиях;

• карьерный рост: горизонтальный и вертикальный;

• международное сообщество: возможность взаимодействовать и развивать людей со всего мира;

• корпоративный английский;

• обучение hard и soft skills.

Комфорт

• Трехмесячная программа адаптации и обучения;

• гибридный формат работы (2 раза в неделю работа из офиса, до трех дней работаем удаленно);

• график работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00.

Корпоративная культура

• Занимаемся благотворительностью, курируем несколько социальных проектов;

• заботимся об экологии: разделяем мусор, организуем субботники;

• поощряем инициативы: стремимся оптимизировать рутину и уделить больше внимания интересным проектам;

• занимаемся спортом: оплачиваем абонемент на сайклинг.