Инженер по строительному контролю

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: ГЕНЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ на объектах и приемка законченных объектов;

  • Оперативное решение вопросов, связанных с необходимостью вынужденных отклонений от рабочей документации в процессе строительства, фиксация причин отклонений для внесения изменений в рабочую документацию и формирования актов отклонений от РД;

  • Участие в освидетельствовании скрытых работ и ответственных конструкций, визирование соответствующих актов;

  • Контроль качества устранения недоделок и дефектов;

  • Контроль за исполнением предписаний, полученных от Заказчика;

  • Согласование заявок на приобретение оборудования и материалов;

  • Входной контроль оборудования и материалов, проверка соответствия проектной документации, приемка оборудования у заводов-изготовителей;

Требования:

  • Релевантный опыт работы не менее 5 лет;

  • Высшее (инженерно-строительное/Электротехническое) образование;
    Наличие дополнительного образования приветствуется.

  • Навыки осуществления строительного контроля на объектах строительства в соответствии с требованиями Градостроительного кодекса РФ, ПП РФ от 21.06.2010 № 468;

  • Знание принципов строительства КЛ, ВЛ 0,4-10 кВ, ТП (БКТП, КТП, РТП);

  • Знание требований нормативной документации (ПУЭ, СП 48.13330.2019, СП 76.13330.2016, СТО НОСТРОЙ 2.27.17-2011 и др.);

  • Опытный пользователь AutoCad;

  • Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности;

  • Наличие подтвержденной группы по электробезопасности (от 3 группы и выше).

  • Условия:
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования и зависит от Ваших навыков, знаний и опыта;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет, возможность дополнительных компенсаций;

  • Развитая корпоративная культура и социальная ответственность;

  • Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)