Специалист отдела по работе с персоналом

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
• проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
• формирование и поддержание базы кандидатов;
• проведение интервью, комплексной оценки кандидата.
• выстраивание отношений с руководителями.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование;
• опыт работы в подборе персонала на массовые и точечные позиции от 6 месяцев;
• отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации; и в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК