Санкт-Петербург
Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Senior/Middle+ PHP Developer.
Cтек: PHP 8, Symfony 7, PostgreSQL, S3, k8s, GitlabCI, Confluence, Swagger, YouTrack
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка сервиса на PHP и фреймворке Symfony;
- Проектирование REST API, разработка библиотек;
- Поиск ошибок, их устранение;
- Участие в анализе требований и дизайне системы, участие в код-ревью;
- Разработка интеграций с различными внешними системами;
- Проектирование и оптимизация сервисов под высокие нагрузки.
Какие навыки нужны:
- Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет, включая работу с фреймворком Symfony;
- Опыт в построении REST API;
- Понимание принципов SOLID, Domain Driven Design и CQRS;
- Понимание современной архитектуры построения приложений, знание ООП, умение применять на практике паттерны проектирования;
- Опыт работы с брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ/Redis;
- Опыт оптимизации кода и работы с различными хранилищами данных (реляционные базы данных, ключ-значение хранилища).
Преимуществом будет:
- Опыт реализации "чистой архитектуры" и DDD;
- Опыт написания Symfony бандлов или composer пакетов;
- Опыт проектирования высоконагруженных систем;
- Опыт работы с Docker и контейнеризацией;
- Опыт работы с системами мониторинга и журналирования (например, ELK stack);
- Опыт работы с сервисами Grafana/Kibana;
- Опыт работы с системами CI/CD;
- Ведение swagger документации.
Что компания может предложить:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Новогодняя премия до 1-го оклада;
- Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.