Наладчик

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: AB InBev Efes
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
улица Пушкина 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение технического обслуживания и ремонта оборудования участков пивоварения и энергообеспечения согласно графиков ППР, технологической документации, спецификаций качества, производственного плана;
  • Выполнение работ по наладке, регулировке оборудования участков во время его работы в соответствии с требованиями технологических инструкций;
  • Поддержание постоянного улучшения процессов технического обслуживания и анализа основных причин отклонений в техническом обслуживании;
  • Разработка и пересмотр стандартных рабочих инструкций и процедур по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
  • Соблюдение требований ведения процесса технического обслуживания, требований по качеству и НАССР;
  • Выполнение ключевых показателей эффективности производства (KPI), стандартов EHS;
  • Мониторинг процессов с целью выявления и устранения отклонений;
  • Участвовать в поддержании основных капитальных проектов вспомогательных производств;
  • Внедрение и поддержание стандартов VPO.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное профессиональное образование (техническое);
  • Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки пищевого технологического оборудования;
  • Понимание\чтение чертежей и схем;
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook, SAP, PowerPoint);
  • Ответственность, стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде;
  • Аналитический склад ума;

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого дня;
  • оформление по ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и больничный;
  • оклад + ежемесячная премия;
  • график работы сменный;
  • компенсацию затрат на обеды в корпоративной столовой;
  • служебный автобус;
  • ДМС, включая стоматологию;
  • дополнительные отпуска и материальную помощь;
  • выдачу спецодежды с первого дня;
  • оборудованные комнаты для приема пищи, современные раздевалки и душевые;
  • корпоративные мероприятия;
  • дополнительные поощрения за идеи и инициативы (ежеквартальная программа признания лучших сотрудников);
  • обучение на рабочем месте;
  • возможность карьерного роста.