Главный специалист управления информационных технологий

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: ГАУ МФЦ ИО
Уровень зарплаты:
от 85000 до 101000 RUR
Город:
Иркутск
улица Пискунова 160
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническое сопровождение основных информационных систем, автоматизирующих деятельность МФЦ (АИС МФЦ и ПК ПВД);

  • Обеспечение качественной и своевременной поддержки пользователей;

  • Тестирование нового функционала и проведение процедур обновления;

  • Участие в проектах по расширению функционала информационных систем;

  • Взаимодействие с подрядчиками в рамках договорных обязательств;

  • Менеджмент и поддержка пользователей для сервиса - digit pro contact (телефония);

  • Разработка технического задания для информацияонных систем

Требования:

  • Наличие высшего профильного образования по ИТ-специальности;
  • Опыт сопровождения ИС уровня предприятия более 1000 пользователей (корпоративного уровня) до 1-го года);
  • Знание HTML, CSS; Javascript, приветствуется знание языка программирования Python;

  • Ответственность, высокие технические компетенции, умение работать в команде, клиентоориентированность, инициативность.

  • Дополнительным преимуществом будет:

Аналитика и выявление проблем текущей версии системы; Формирование предложений по улучшению и удобствам работы с системой; Тестирование обновлений с отчетностью; Создание печатных форм на HTML+CSS; Написание запросов в БД (postgreSQL, MongoDB); Участие в ВКС, общение с подрядчиками; Опыт работы c MS SQL, PostgreSQL; Опыт работы с Git. PowerShell, Bash; Опыт администрирования CentOS 7, Linux.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК, "белая" заработная плата;
  • Заработная плата 85.000 - 101.000 (в зависимости от официального стажа, оклад + ежемесячные премии до 30 % от заработной платы);
  • Место работы: Иркутск, ул. Пискунова, д.160;
  • График работы: пн-чт- с 09.00 до 18.00, пт - с 09.00 до 17.00;
  • Работа в крупной (региональной) развивающийся государственной компании;

  • Материальная помощь + единовременная выплата к отпуску;
  • Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-центры.