Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами (СМБ)

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:
Продажа продуктов банка для предприятий малого и среднего бизнеса
Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами Банка на уровне первых лиц
Организация и участие в клиентских мероприятиях
Выполнение показателей личной и командной эффективности (кол-во расчетных счетов, кросс-продукты, операционный доход)
Поиск потенциальных клиентов, относящихся к субъектам малого и среднего бизнеса
Презентации новых услуг/продуктов Банка исходя из потребностей клиента Банка
Развитие отношений с действующими клиентами с целью формирования максимально доходного для банка клиентского портфеля
Наращивание базы клиентов для увеличения доходности клиентского портфеля
Выполнение плана по объёмным и количественным показателям в соответствии с распорядительными документами Банка
Взаимодействие с потенциальными клиентами в целях привлечения их на расчетно-кассовое обслуживание в Банк
Что важно для нас:
Наличие успешного опыта работы продаж банковских услуг
Опыт проведения переговоров, отработки возражений
Знание и опыт техники продаж
Нацеленность на результат от своей деятельности
Образование: высшее
Успешный опыт привлечения клиентов и продаж в сегменте B2B
Навыки проведения холодных звонков и презентаций
Что предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы гибкий
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа