Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Организация процессов труда и управления предприятием в соответствии с его целями и стратегией;
• Применение эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей;

• Внедрение прогрессивных трудовых нормативов;

• Анализ эффективность действующих форм систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;

• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;

• Разработка положений о премировании работников предприятия;

• Руководство процессом формирования фонда оплаты труда;

• Контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание трудового законодательства;
• Знание экономики труда;
• Знание систем показателей по труду , методы их анализа и учета.

Условия:

• График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
• Полный социальный пакет;
• Дотация на питание;
• Служебный транспорт;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Оплата медкомиссии за счет предприятия;
• Корпоративная мобильная связь;
• Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
• Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
• Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
• Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
• НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.