Инвестиционный директор

Обязанности:

1. Стратегия и управление инвестициями:
• Разработка и реализация стратегии инвестирования в соответствии с целями фонда.
• Проведение анализа рыночных трендов и поиск инвестиционных возможностей.
• Участие в формировании структуры сделок и условий инвестиций.
2. Анализ и оценка стартапов:
• Проведение глубокого анализа финансовых, операционных и рыночных показателей стартапов.
• Оценка рисков, потенциала роста и перспектив выхода из инвестиций.
• Проведение переговоров с основателями стартапов.
3. Управление портфельными компаниями:
• Оказание стратегической и операционной поддержки портфельным компаниям.
• Мониторинг их финансовых показателей и ключевых метрик.
• Участие в заседаниях советов директоров портфельных компаний (при необходимости).
4. Финансовая отчетность и контроль:
• Подготовка отчетов по текущим инвестициям Инвестиционный директор
• Контроль соблюдения бюджетов и финансовых планов портфельных компаний.
5. Нетворкинг и партнерство:
• Установление и поддержание отношений с другими фондами, бизнес-ангелами, корпорациями и консультантами.
• Представление интересов фонда на отраслевых мероприятиях.
6. Выход из инвестиций:
• Разработка стратегий выхода из инвестиций
• Участие в переговорах по сделкам выхода.

Управление работой младших сотрудников сектора инвестиционного менеджмента

Требования:• Высшее образование в области экономики, финансов, бизнеса или смежных дисциплин.

• MBA или другие дополнительные профессиональные квалификации (CFA, ACCA) будут преимуществом.
• Опыт работы в венчурном капитале, инвестиционном банкинге, консалтинге или управлении активами — не менее 5–7 лет.
• Успешный опыт закрытия сделок с высокотехнологичными компаниями или стартапами.
• Опыт управления портфельными компаниями будет большим преимуществом.
▎Навыки:
• понимание рынка венчурного капитала, стартапов и технологических трендов.
• Навыки финансового анализа, моделирования и оценки компаний.
• Сильные переговорные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
• Способность работать в условиях неопределенности и многозадачности.
• Лидерские качества и стратегическое мышление.
▎Личностные качества:
• Высокий уровень ответственности.
• Проактивность и инициативность.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Гибкость и адаптивность к изменениям.

Условия:

• Конкурентоспособный фиксированный оклад + бонусы за успешные сделки/выходы из инвестиций,
• Доступ к уникальным проектам и возможность влиять на развитие технологических рынков,
• ДМС , гибкий график