Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: ТОК Арсенал
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Ток Арсенал» — компания, предоставляющая товары и услуги в области автономного и бесперебойного электроснабжения, а также альтернативной энергетики. Мы работаем «под ключ» с проектами любой сложности - от солнечных электростанций до мощных накопителей электроэнергии. За плечами опыт реализации более чем 100 крупных проектов. Первые в России внедрили проект «Микрогенерация». В нашей практике достаточно успешных кейсов, в том числе в сфере зеленой энергетики. Мы ищем в свою команду Коммерческого директора.

Обязанности:​​​​​

  • планировать, организовывать и контролировать операционную деятельность вверенных подразделений (продающие подразделения, маркетинг);
  • разрабатывать стратегии продаж и операционного маркетинга для увеличения выручки;
  • разрабатывать и реализовывать мероприятия по привлечению новых клиентов;
  • описывать технологию продаж и внедрять ее в отделы;
  • обучать и развивать навыки продавцов;
  • вести аналитику и правильно использовать ее для прогнозирования продаж;
  • работать с ключевыми клиентами, помогать менеджерам в закрытии сделки;
  • участвовать в планировании бюджета и управлять финансовыми показателями;
  • оценивать рыночные риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации.
  • формировать отчетность для ГД и собственника компании.

Требования:

  • высшее образование (в области экономики, менеджмента или смежных областях);
  • опыт работы коммерческим директором или директором по продажам от 3-х лет;
  • опыт личных продаж В2В с длинным циклом сделок;
  • знания в сегментации клиентов и ценообразовании;
  • опыт работы с инструментами управления проектами и клиентскими отношениями;
  • навыки бизнес-планирования и аналитики и прогнозирования продаж;
  • повышения квалификации или другое обучение в сфере продаж или маркетинга в течении последних 3-х лет.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК и РФ, все выплаты, в том числе и премиальные, "белые";

- 5 дневная рабочая неделя с возможностью командировок;

- обучение и развитие профессиональных навыков за счет компании;

- прямое подчинение собственнику компании.