Руководитель тендерного отдела (удаленно)

Дата размещения вакансии: 29.03.2025
Работодатель: Тендер-Консалт
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Тендер-Консалт оказывает услуги тендерного сопровождения 10 лет.

Мы ищем в команду руководителя тендерного отдела: для развития тендерного направления, для применения своих навыков и роста в данной специальности. Вам подойдет эта вакансия, если вы коммуникабельны, открыты к общению, любите разбираться в тендерном законодательстве, цените структуру и порядок.

Плюсы: вы приходите в существующий тендерный отдел, где Вам рады, где есть прозрачная мотивация и понятный функционал.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата "без потолка", по результатам собеседования оклад + KPI + премия;

  • Удаленный формат работы;

  • График 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 по Екатеринбургу;

  • Развитие и усиление своих навыков, регулярное обучение;

  • Продукт, который ценят клиенты;

  • Работа с сервисами без лишней рутины.

Чем предстоит заниматься:

- Поддержание существующей клиентской базы, работаем с тендерами на поставку товаров и оказание услуг, с любыми закупками от 200 тыс. рублей, до миллиарда и выше;

- Некоторые из наших направлений: поставка кабеля, ЖБИ, инструмента, услуги технического обслуживания, безопасности, строительства, полиграфии и другие.

- Погружение в тендерное законодательство;

- Руководство тендерным отделом из 3 человек: наставничество, контроль, обучение, расширение тендерного отдела до 5 человек;

- Сопровождение и участие в крупных тендерах, объемных заявках (оборонзаказ, конкурсы, Газпром, Лукойл, АСТ ГОЗ и т.д.);

- Выстраивание стратегий эффективного участия в тендерах;

- Корректировка регламентов, инструкций при необходимости;

- Ведение ежедневной/ежемесячной отчетности;

Что мы ждем от кандидата?

- Знание тендерных процедур, 223 ФЗ, 44 ФЗ, коммерческих закупок, изменений, ограничений, запретов и ограничительных мер;

- Успешный опыт в подготовке заявок с критериями и конкретными характеристиками без отклонений;

- Навык ведения переговоров;

- Навык эффективной работы с информацией (умение комплексно и системно подходить к анализу проблем, продумывать потенциальные риски и меры их минимизации;

- Опыт работы с различными ЭТП, ЭЦП, СRM и прикладными ПО для тендеров;