Инженер группы корпоративных и технологических АСУ

Обязанности:

• Инженерно-техническое сопровождение деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования АСУТП и телемеханики электрических сетей.

Требования:

• Проводить измерение параметров обслуживаемого диспетчерского оборудования.
• Умение пользоваться персональным компьютером, текстовыми и табличными редакторами, специальными онлайн-приложениями и цифровыми сервисами.
• Выполнять работу с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Знания:

• Инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
• Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках.
• Источники и схемы питания оборудования АСУТП.
• Основных принципиальные и монтажные схемы оборудования АСУТП.
• Основных электрических норм настройки обслуживаемого оборудования, кабельных цепей и каналов телеавтоматики, методы проверки и измерения их параметров.
• Основ электроники и полупроводниковой техники.
• Основ энергетики, электротехники и телеавтоматики.
• Требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции.
• Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей.
• Правил устройства электроустановок.
• Технико-эксплуатационные характеристик и правил технической эксплуатации средств вычислительной техники, комплектующих устройств и другого оборудования.
• Устройств, назначения и условия применения контрольно-измерительных приборов.
• Использование справочных материалов в области технического обслуживания и ремонта оборудования АСУТП.
• Оказание первой помощи пострадавшим от электрического тока.
• Применение средств индивидуальной защиты.
• Применять электрический и измерительный инструмент для технического обслуживания оборудования АСУТП.

Условия:

• 5-дневная, 40-часовая рабочая неделя.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование работников.
• Негосударственное пенсионное страхование.
• Детские новогодние подарки и билеты на елки.
• Компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно.
• Оплата обучения для повышения квалификации работника.
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников.
• Компенсация затрат на электроэнергию.