Инженер-электроник (ММК-Информсервис)

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Магнитогорский металлургический комбинат
Уровень зарплаты:
от 66000 до 80000 RUR
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ММК-Информсервис"-аккредитованная IT компания. Обеспечивает потребности ПАО «ММК» и обществ Группы ПАО «ММК» в информационных технологиях.

Мы создаем высокотехнологичные решения для эффективной работы предприятий. Разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и бизнес-приложения, автоматизируем производство, выстраиваем и поддерживаем корпоративную IT-инфраструктуру, реализуем инициативы и проекты для совершенствования производственных и IT бизнес-процессов предприятий контура ПАО "ММК".

Приглашаем в нашу команду Инженера электроника. Специализация – техническая поддержка пользователей организаций Группы ПАО «ММК».

Зарплатное предложение формируется по итогам собеседования.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поддерживать функционирование рабочих мест пользователей;
  • Поддерживать функционирование периферийного оборудования;
  • Устанавливать и настраивать стандартный пакет и прикладное программное обеспечение;
  • Первичная диагностика сетевого оборудования.

Для решения этих задач требуется:

  • Уверенные навыки работы с ПК, (знание ОС Linux, Windows, пакета MS Office и прикладного ПО);
  • Знания компонентов и принципов работы ПК и сетей;
  • Умение диагностировать неисправности и менять комплектующие;
  • Опыт в настройке и сопровождение периферийного оборудования (замена расходных материалов, диагностика неисправностей);
  • Опыт в поиске и устранении неисправностей в локальных вычислительных сетях;
  • Опыт в установке и настройке прикладного и специализированного ПО;
  • Образование: высшее (профильное);
  • Умение общаться с пользователями, желание расти и развиваться.

Что мы предлагаем:

  • Сменный график;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучения и развития за счет работодателя;
  • Работа в крупной аккредитованной IT-компании;
  • Корпоративный ДМС, предоставление лечебных услуг для работников;
  • Дотация на питание;
  • Льготные санаторно-курортные путевки для работников Компании и летние оздоровительные учреждения для их детей;
  • Компенсация затрат по уплате процентов по ипотечному договору;
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.