Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Группа компаний ТЕХНО
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Челябинск
улица Воровского 61Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.

ГК Техно основана в 2003 года, за 22 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.

В нашем портфеле 3 направления бизнеса:

ООО ТехноСЭТА - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.

ООО Техно-ГМ - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования , реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.

ООО Техномет-Экспорт - продажа металлопроката.

В связи с активным развитием и динамичным ростом компании, мы ищем продуктивного и креативного руководителя функции маркетинга, с сильными знаниями в области продвижения услуг и продуктов компании, который четко знает как построить структуру функции маркетинга и создать машину по привлечению релевантных лидов!

Что предстоит делать:

  • Сформировать структуру функции маркетинга и контролировать исполнения поставленных задач перед сотрудниками, распределить грамотно роли между сотрудниками через контекстную рекламу, лендинги, социальные сети, тематические выставки, интернет-агрегаторы;
  • Лидогенерация, организовать поток лидов в нише B2B;
  • Сформировать маркетинговые материалы и ресурсы (презентации, брошюры, каталоги);
  • Организовывать и Учувствовать в отраслевых выставках;
  • Разработать общую концепции маркетинговой стратегии группы компаний (выбор эффективных каналов маркетинговой коммуникации);
  • Сформировать стратегическое и оперативное планирование работы функции;
  • Участвовать в формировании стратегии продвижения всей линейки продуктов группы компаний (взаимодействие и консультация отделов продаж);
  • Выстроить систему взаимодействия маркетинговой функции с другими
    подразделениями компании;
  • Планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов;
  • Проводить маркетинговые исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды, анализ удовлетворенности потребителей);
  • Оптимизировать бизнес-процессы маркетинговой деятельности компании
    (внедрение сквозной аналитики, и т.д.);
  • Контролировать эффективность размещенных рекламных кампаний на различных площадках.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы: Минимум 5 лет опыта в сфере маркетинга, из них 3 года на руководящих должностях;
  • Понимание принципов работы в компании B2B;
  • Умение работать с подрядчиками, знание принципов директа, таргета и SEO;
  • Продвинутые знания систем статистики и аналитики (Яндекс.Метрика);
  • Умение быстро анализировать и обрабатывать большой объем поступающей информации;
  • Самоорганизация, внимательность к деталям.
  • Знание инструментов: Глубокое понимание цифрового маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга и других современных инструментов продвижения;

  • Аналитические навыки: Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов и цифр;

  • Лидерские качества: Опыт управления командами, умение вдохновлять и развивать сотрудников;

  • Коммуникабельность: Отличные навыки общения, умение вести переговоры и представлять интересы компании;

  • Креативность: Способность генерировать новые идеи и подходы к продвижению продуктов.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: своевременная и официальная заработная плата;
  • Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом.

  • График работы: пятидневка.

  • Место работы на выбор кандидата: ул. Воровского 61Б или ул. Автодорожная, 1а.

  • Вкусный кофе, чай для хорошего рабочего настроения;

Оставляй отклик!

Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":

1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя бережливое производство и систему 5С в офисе!

2. Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники!

3. Мы динамично развиваемся и растем, стремимся подбирать в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов своего дела!

4. Наша цель к 2028 году - свой завод, что является амбициозным вызовом и вместе с тем, интересными и масштабными задачами для всех нас!

Если Вы также как и мы цените хорошо выполненную работу , считаете, что благоприятный микроклимат внутри компании – одна из важных составляющих стабильности и финансового успеха - добро пожаловать в нашу команду!