Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Сибирская Хлебная Корпорация
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
Широкая улица 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Хлебообъединение "Восход" входит в группу компаний Сибирской Хлебной Корпорации. Более 95 лет успешно реализует хлебобулочные и кондитерские изделия (фреш и заморозка). В сутки Компания производит 70 тонн продукции, является одним из лидеров на рынке по производству хлебобулочных изделий в Сибири.

Ждем в команде АО "Хлебообъединение "Восход" менеджера по работе с ключевыми клиентами

Ваши задачи:

  • работа с федеральными и локальными ключевыми клиентами по прямым контактам
  • ведение переговоров с клиентами: условия контракта, ввод/ротация ассортимента, расширение географии поставок, согласование промо
  • стратегическое планирование развития продаж у закрепленных клиентов и подключение новых
  • обеспечение плановых показателей: объем, выручка, маржинальность
  • обработка заказов, работа в системе EDI, CISLINK, Diadoc.kontur, Docrobot
  • поиск новых клиентов, расширение географии продаж, увеличение доли присутствия на рынке
  • отслеживание конкурентной активности, мониторинг цен конкурентов
  • контроль дебиторской задолженности

Кого мы ищем?

  • отличные коммуникативные навыки, желателен опыт личных продаж
  • желателен опыт участия в тендерах и проектах СТМ
  • знание специфики федеральных сетей: успешный опыт входа в сети
  • опыт работы в аналогичной должности от 1-го года

  • работа предполагает разъездной характер

Что мы предлагаем:

  • Работа на крупном производственном предприятии, интересные задачи, проекты, крутой коллектив
  • Корпоративное обучение, профессиональный рост и развитие
  • Удобно расположенное рабочее место (ул. Широкая, д. 35), рядом с Вокзалом - Западный
  • График работы: пятидневка с 8:00 до 17:00, в пятницу рабочий день короче на час!
  • Булочка свежего хлеба собственного производства каждый день!!!
  • Своевременная белая заработная плата, возможность влиять на свой доход : оклад + премия + % от прироста коммерческой маржи своего канала сбыта;
  • Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, материальная помощь)
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники
  • Автопарковка для сотрудников