Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• размещение вакансий на работных сайтах;
• обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети;
• проведение телефонных и очных интервью;
• оценка кандидатов;
• ежемесячная отчетность и ежедневный срез о проделанной работе;
• проведение адаптации персонала;
• участие в вопросах корпоративной культуры.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно);
• знания по методам оценки кандидатов;
• знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов;
• уверенный пользователь MS Office:Word , Excel, Outlook;
• грамотную устную и письменную речь;
• умение работать в режиме многозадачности.
• активность и инициативность в работе
• умение и желание быстро учиться новому;
• точность в работе;
• коммуникабельность;
• умение работать с возражениями;
• позитивный взгляд на жизнь;
• хороший уровень самоорганизации;
• ответственность, работа на результат;
• умение работать в команде.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оплата питания (своя столовая, 3-х разовое питание), предоставление проживания в случае переезда;
• график работы 5\2 с 08:00 до 17:00.
• оформление договора ГПХ, в дальнейшим возможно оформление в штат компании.
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• место работы: Красноярский край, п.г.т. Кошурниково.