Менеджер по развитию сети магазинов техники Apple

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: ФРАНЧБРОКЕР
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RBS - это крупная и успешная сеть, специализирующаяся на продаже техники Apple. Мы активно работаем на рынке уже более 8 лет и за это время успели зарекомендовать себя как надежный и ответственный партнер. Наша компания охватывает 25 регионов России. В связи с расширением нашей деятельности и постоянным увеличением клиентской базы, мы ищем талантливого и амбициозного старшего менеджера по продажам франшизы, который поможет нам продолжать развиваться и достигать новых высот

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл продаж: От первого касания и переговоров с клиентами до успешного завершения сделок;
  • Проведение онлайн-конференций с потенциальными клиентами в формате видеосвязи;
  • Работа с партнерами и предпринимателями разных стран;
  • Качественное ведение базы клиентов;
  • Формирование отдела: По мере освоения направления предстоит построить команду продаж, став полноценным Team Lead.

Что мы предлагаем:

  • Настоящий карьерный рост: Возможность реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в быстрорастущей компании. Уже через 4 месяца можно стать Team Lead, а через год — возглавить отдел;
  • Высокий доход и прозрачные условия: Мы предлагаем достойный оклад и % от продаж, без ограничений. Наши ведущие менеджеры зарабатывают от 200.000 тыс.рублей и выше;
  • Развитие и наставничество: Обучение во внутреннем корпоративном институте, тренинги от лучших наставников для углубленного изучения продаж и франчайзинга;
  • Работа с мотивированной клиентской базой: Мы генерируем тысячи лидов. У нас множество современных инструментов и профессиональная команда маркетологов;
  • Глобальные возможности: Работа с предпринимателями и владельцами бизнеса по всему миру, участие в крупных международных проектах и конференциях;
  • Поддержка единомышленников: Современный офис в центре города, мощная корпоративная культура, командная поддержка, корпоративные праздники и личностное развитие;
  • Премии, бонусы, сертификаты, мотивационные программы.

Ожидаем от кандидата:

  • Опыт в активных продажах от 3-х лет. Опыт в роли руководителя будет плюсом, но мы готовы рассмотреть кандидатов, ориентированных на профессиональный рост;
  • Амбициозность и целеустремленность;
  • Навыки делового общения и грамотная речь;
  • Высокий уровень дисциплины и серьезное отношение к делу;
  • Готовность к личным продажам и к активному развитию в роли управленца.

Станьте частью команды лидеров и создавайте будущее франчайзинга вместе с нами!