Инженер 1 категории в отдел надежности и пожарной безопасности

ПАО «Россети Юг» - это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» - крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы – динамично развивающаяся амбициозная организация, а наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно – взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

• Проведение анализа актов расследования технологических нарушений (аварий). Организация и контроль исполнения мероприятий актов расследования технологических нарушений (аварий);
• Проведение анализа актов-предписаний по пожарной безопасности, выданных надзорными органами. Организация и контроль исполнения мероприятий актов-предписаний;
• Разработка мероприятий по устранению выявленных недостатков в электрических схемах, направленных на повышение надежности работы электросетевого комплекса и снижение аварийности, контроль их исполнения и оценка эффективности.

Требования:

• Высшее (электротехническое) образование;
• Стаж работы в должности инженера не менее 3 лет, а также группу по электробезопасности не ниже IV.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Развитие без границ: система наставничества, карьерный рост и профессиональное обучение за счет компании;
• Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничный лист с соблюдением всех норм ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Корпоративную поддержку работников в улучшении жилищных условий;
• Санаторно-курортный отдых сотрудников;
• Возможность ежемесячной частичной компенсации аренды жилья для отдельных категорий работников.