Электрогазосварщик

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Россети Юг
Уровень зарплаты:
от 36000 RUR
Город:
Астрахань
Кулаковский Промузел, шоссе Энергетиков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО «Россети Юг» - это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» - крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы – динамично развивающая, амбициозная организация, а наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно – взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

  • Выполнять ручную электродуговую сварку плавящимся электродом.

  • Выполнять сварку не плавящимся электродом в среде аргона.

  • Выполнять сварку полуавтоматом в среде углекислого газа с применением подающего устройства для сварочной проволоки.

  • Выполнять паяльные работы.

  • Выполнять электрогазорезку металлов.

Требования:

  • Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству.
  • Опыт работы не менее 6 месяцев.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
  • Развитие без границ: система наставничества, карьерный рост и профессиональное обучение за счет компании;
  • Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничный лист с соблюдением всех норм ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Корпоративную поддержку работников в улучшении жилищных условий;
  • Санаторно-курортный отдых сотрудников;
  • Возможность ежемесячной частичной компенсации аренды жилья для отдельных категорий работников.