Кладовщик (г. Брест, ул.Янки Купалы 136Б)

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Группа Компаний Армтек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Брест
улица Янки Купалы 136Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Приглашаем в команду КЛАДОВЩИКА.
ЗАДАЧИ:
Все очень просто
  • Комплектование заказов согласно заявкам;
  • Прием товара, отбор с мест хранения, раскладка продукции;
  • Сканирование, формирование и упаковка заказов, погрузка-выгрузка машин;
  • Работа в системе управления складом.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
  • Отсутствие противопоказаний по здоровью;
  • Внимательность, дисциплинированность – от этого зависит настроение и счастье наших клиентов;
  • Навыки : будет преимуществом знание правил погрузки и выгрузки товаров, их расстановки и укладки на складе, а также правил обращения с товаром в зависимости от его категории.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
  • Работа в стабильной международной Компании;

  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

  • График работы 5/2 (9:00 -18:00 пн-пт, либо 7:00-16:00 пн-пт);
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

  • Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

  • Прозрачная траектория карьерного развития;

  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

  • Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);

  • Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);

  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ