Директор по продажам

Обязанности:

• Анализ рынка кредитных организаций, в целях выявления потенциальных Контрагентов, их потребностей, уровень и направленность.
• Поиск Контрагентов и заключение договоров с Контрагентами.
• Продажа сервисов АО НКО "Элекснет" Контрагентам (международные переводы, оплата услуг ЖКХ, сотовой связи и др.).
• Организация деятельности подчиненных сотрудников в рамках всех заключенных договоров и осуществление дальнейшего их сопровождения, обеспечение проведения опытной и промышленной эксплуатации всех услуг по направлениям деятельности.
• Анализ деятельности конкурентов во взаимоотношениях с Контрагентами.
• Построение и развитие долгосрочных отношений с Контрагентами.
• Анализ объема переводов по вверенным Контрагентам и проведение мероприятий по увеличению переводов и операционной прибыли.
• Контроль за ходом подписания и согласования всех распорядительных документов по направлениям деятельности, контроль за своевременной подготовкой и согласованием документов об изменении условий предоставления услуг всех Контрагентов, осуществление мер по взысканию дебиторской задолженности по заключенным с Контрагентами договорам , ведение официальной переписки с действующими Контрагентами.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 5 лет.

• Понимание механизма расчетов через платежные системы, в том числе Банка России.

• Понимание механизма трансграничных переводов.

• Знание 115-ФЗ, 161-ФЗ, 16-МР.

• Многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
• Опыт работы в АО "КИВИ Банк", АО "ТБанк", ООО "Платежный сервис А3" - как преимущество.

• Опыт работы с платежными системами (VISA/Mastercard) - как преимущество.

Условия:

- Бессрочный трудовой договор.

- Основное место работы.

- Испытательный срок 3 месяца.

- Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.

- Возможность дистанционного формата работы обсуждается после успешного прохождения испытательного срока.

- Офис расположен в 10 мин. пешком от м. Аминьевская (Большая Кольцевая Линия метро).

- Повременно-премиальная система оплаты труда.

- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней (суммарно) в год при заболевании работника.

- Разовые выплаты за продолжительный стаж работы в организации, к юбилейным датам работников, в связи с выходом работника на пенсию, за качественное выполнение особо важных задач, проектов.

- ДМС для работников после успешного прохождения испытательного срока, ДМС для близких родственников работника по корпоративной стоимости.

- Материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью членов семьи работника, в связи с несчастным случаем, трудной жизненной ситуацией или чрезвычайными обстоятельствами.

- Своя столовая, комната для приема пищи, теннисный стол, банкомат, чай/кофе для сотрудников организации.

- Бесплатная парковка возле офиса организации.