Фрезеровщик 6-разряд

Обязанности:

• Выбирать необходимые контрольно-измерительные инструменты для измерения особо сложных деталей с точностью размеров по 5, 6 квалитетам
• Выбирать способ определения шероховатости обработанной поверхности
• Использование различных измерительных инструментов, таких как микрометры и калибры, для контроля размеров и качества обработанных деталей
• Выполнять контроль при помощи калибров
• Выполнять регулировку и настройку режущих инструментов и инструментальных приспособлений
• Определять степень износа режущих инструментов и контролировать шероховатость обработанных поверхностей
• Читать и применять техническую документацию на сложные детали с точностью размеров для фрезеровщика 6 разряда

Требования:

• Знание дефектов обработанных поверхностей и области применения калибров
• -Знание правил применения средств индивидуальной и коллективной защиты при выполнении работ на фрезерных станках, в том числе на уникальных
• Порядок проверки исправности и работоспособности фрезерных станков
• Знание правил и приемов установки, закрепления заготовок с комбинированным креплением, точной выверкой в нескольких плоскостях
• Чтение технической документации (рабочих чертежей, технологических карт) в объеме, необходимом для выполнения работы
• Знание способов комбинированного крепления, точной выверки заготовок в нескольких плоскостях, включая крупногабаритные и тонкостенные заготовки, определение дефектов поверхности, формы и взаимного расположения поверхностей фрезерованных деталей

Условия:

• Место работы - г. Казань, график 2/2 (дневные смены);
• Компенсация съёма жилья;
• Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
• Социальные программы для сотрудников и их детей;
• Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;