Recruiter

Мы в поиске профессионального рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучшие таланты. Если у вас есть опыт подбора персонала, вы умеете работать с различными источниками поиска и цените качественную коммуникацию с кандидатами, будем рады сотрудничеству!

Работа связана с динамичной отраслью, требующей высокой гибкости, готовности к вызовам и умения эффективно работать на результат.

Чем ты будешь заниматься:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные источники (Job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.);
• Проведение первых скрининг-интервью для оценки квалификации и мотивации кандидатов, проведение собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, включая обратную связь и переговоры о предложениях;
• Ведение и актуализация базы данных потенциальных кандидатов в PeopleForce;
• Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами и талантами.

Что мы хотели бы видеть в идеальном кандидате:

• Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 3 лет;
• Отличное знание методов поиска и привлечения кандидатов через различные источники;
• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям компании;
• Навыки ведения переговоров и управления базой данных кандидатов;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде;
• Высокая степень ответственности и организованности.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, которая обсуждается на собеседовании;
• Стабильные выплаты заработной платы каждые 2 недели;
• Гибкий график работы с плавающим началом рабочего дня;
• Частичная компенсация обучения/медицинского обслуживания после испытательного срока;
• Удаленная работа;
• Дружный и поддерживающий коллектив без токсичности, где каждый является другом и помощником;
• Безграничные возможности раскрывать свой потенциал, расти и развиваться вместе с компанией.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!