Руководитель проектов по автоматизации процессов и внедрения сервисов для управления персоналом

О нас:

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Мы в поиске Руководителя проектов по автоматизации процессов и внедрения сервисов для управления персоналом.

Ключевые задачи:

Автоматизация процессов управления персоналом как на уровне Группы компаний, так и на уровне бизнес-единиц:

• Описание бизнес-процессов;
• Координация со стороны Заказчика проектов разработки продуктов 1С и внутрикорпоративных ресурсов;
• Руководство проектом внедрения и развития системы 1С: ЗУП КОРП;
• Руководство, развитие и методологическая поддержка проекта по внедрению корпоративного портала (формирование технического задания для создания корпоративного портала, выбор подрядчика и реализация плана внедрения);
• Развитие системы взаимодействия с внешними образовательными платформами (анализ опыта взаимодействия с внешними образовательными платформами, формирование и реализация плана действий);
• Автоматизация работы учебного центра;
• Обучение пользователей работе с системами по управлению персоналом и сервисами для персонала.

Для нас важно:

• Знание 1С: ЗУП КОРП и принципов интеграции с другими учётными системами;
• Знание архитектуры и основных объектов платформы 1С;
• Навыки описания бизнес-процессов;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в крупных компаниях с холдинговой структурой, с высокой зрелостью автоматизации процессов управления персоналом;
• Опыт использования инструментов проектного управления;
• Понимание процесса управления изменениями;
• Продвинутые навыки работы с программами: Excel, Visio, Word, Power Point;
• Опыт проведения обучения по ИТ-продуктам;
• Готовность проявлять инициативу, брать ответственность за достижение результата;
• Высокий уровень самостоятельности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
• График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация;
• Место работы: офис у ст. метро "Площадь Ленина" (пешком 15 минут - 1,3 км).