Заведующий производством (шеф-повар)

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 61355 до 68172 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организовывать обеспечение ритмичного выпуска продукции общественного питания требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием;

    Составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное приобретение и получение, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации;

    Составлять классическое и тематическое меню и обеспечивать разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий;

    С учетом сборников рецептур блюд, требований технических регламентов, стандартов к безопасности и качеству полуфабрикатов, пищевой продукции разрабатывать рецептуры и технологию продукции, составлять меню шведской линии и фуршетное меню;

    Разрабатывать рецептуры новых фирменных блюд;

    Осуществлять контроль за качеством сырья, технологией приготовления продукции общественного питания, проводить бракераж готовой продукции при наличии признаков брака;

    Организовать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда;

    Контролировать правильную эксплуатацию персоналом оборудования и инвентаря;

    Осуществлять расстановку поваров и других работников производства, составлять графики выхода их на работу;

    Проводить инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам;

    Составлять отчеты в установленном порядке;

    Производить расчёт стоимости продукции с учетом всех затрат и наценок.

    - организовать работу по подготовке документации для заключения договоров на поставку продуктов. Сопровождать договор до момента заключения.

Требования:

  • высшее образование или профессиональное образование без предъявления к стажу работы по специальности.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • Ежегодная индексация оплаты труда;
  • Полный день 5/2 (пн-пт с 08:00 до 17:00);
  • Единовременная выплата 20 т.р. при трудоустройстве.
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

    - медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;

    - программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

    - детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

    - негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);

    - льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

    - обучение и развитие за счет компании;

    - возможности для профессионального развития и карьерного роста;

    - возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;

    - корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

    - молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства.