Руководитель службы ОТ, ПБ и ООС

Наш клиент, группа производственных компаний (поставщик крупнейших международных и российских FMCG компаний), в поиске Руководителя службы ОТ, ПБ и ООС завода в один из городов Северо-Западного федерального округа (иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет).

Обязанности:

• Организация работы службы ОТ, ПБ и охраны окружающей среды и экологии на производственной площадке.
• Развитие культуры безопасного производства, охраны труда и экологии.
• Сопровождение проектов по соблюдению норм и правил ОТиПБ в процессе строительства и запуска новых производств, технического перевооружения.
• Организация мероприятий, направленных на улучшение условий труда.
• Представление интересов организации при проведении проверок государственными надзорными органами.
• Организация производственного обучения и проверки знаний персонала по выполнению требований законодательства РФ в области ОТ и ПБ, охраны окружающей среды,
• Проведение вводных, периодических, повторных инструктажей и тренингов по охране труда.
• Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве
• Ведение отчетности и формирование бюджета в рамках своей компетенции.

Требования:

• Опыт работы руководителем службы ОТиПБ не менее 3х лет на производственных предприятиях (FMCG, упаковка, строительные материалы, деревообработка и др.)
• Желателен опыт работы в международных компаниях.
• Высшее техническое образование или профильное по охране труда и пожарной безопасности.
• Наличие дополнительной профессиональной подготовки в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Опыт реализации проектов по развитию культуры безопасного производства, а также повышению эффективности в области ОТиПБ.

Условия:

• Стабильно развивающаяся компания, культура "безопасность прежде всего", сотрудничества и постоянного развития.
• ДМС, обучения и другие программы поддержки сотрудников.
• Возможность изучения иностранных языков, профессионального обучения, профессионального и карьерного роста в компании.