Технический директор

Обязанности:

• Управление персоналом (производство и проекты):
  • Постановка задач и контроль исполнения.
  • Учет рабочего времени и контроль трудовой дисциплины.
• Управление производством:
  • Оптимизация и снижение материальных и трудовых издержек.
  • Оптимизация рабочего времени сотрудников.
• Организация и контроль закупок и учета материалов:
  • Взаимодействие с поставщиками.
  • Ведение учета ТМЦ.
• Конструкторская работа и развитие продукта:
  • Организация и координация работы конструктора.
  • Активное участие в разработке конструктива модельного ряда Qbik, включая участие в разработке новых продуктов и улучшении существующих.
• Управление проектами (полный цикл):
  • Консультирование клиентов по техническим вопросам.
  • Подготовка к проектам:
    • Просчет стоимости и составление смет.
    • Распределение задач между исполнителями проекта.
    • Определение сроков выполнения работ.
  • Контроль на всех этапах проекта: от закупок материалов до монтажа на площадке, включая контроль качества и соблюдение сроков.
  • Выезды на объекты (по необходимости): для проведения замеров, контроля монтажных работ и решения возникающих вопросов.
  • Полная ответственность за конечный результат.
  • Работа с претензиями клиентов: оперативное решение конфликтных ситуаций и повышение лояльности клиентов.
  • Ведение проектов в CRM:
    • Формирование отчетности.
    • Контроль этапов реализации проектов.
  • Построение и налаживание околопроектных процессов:
    • Оптимизация документооборота.
    • Автоматизация рутинных операций.
    • Внедрение новых инструментов управления проектами.

Требования:

• Опыт работы: от 6 лет на руководящих должностях в производственных компаниях (опыт в строительстве, производстве мебели или смежных областях будет преимуществом).
• Образование: Высшее техническое образование (инженерное, строительное).
• Управленческие навыки:
  • Развитые навыки управления персоналом (мотивация, обучение, делегирование).
  • Умение самостоятельно планировать свою работу и организовывать работу подчиненных.
  • Навыки управления конфликтами и принятия решений.
• Навыки работы в условиях многозадачности и высокой интенсивности: Умение расставлять приоритеты, работать в сжатые сроки и эффективно решать возникающие проблемы.
• Опытный пользователь ПК:
  • Microsoft Office (Excel - продвинутый уровень).
  • 1С (желателен опыт работы с конфигурациями для производства).
  • Проектировочные программы (AutoCAD, SolidWorks или аналогичные - желательно).
  • CRM-системы (опыт работы с любой CRM).
• Личные качества:
  • Ответственность и ориентация на результат.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Аналитический склад ума и системное мышление.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

• Основной график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. ( Может быть ненормированным, возможна работа на выходных в зависимости от проектов)
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Уровень заработной платы: от 150 000 до 250 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта и квалификации).

Что мы предлагаем:

• Интересную и динамичную работу в развивающейся компании.
• Возможность профессионального роста и самореализации.
• Дружный коллектив.
• Достойную оплату труда.