улица Димитрова 47
Добрый день, дорогой кандидат! (удаленно \ в офисе)
Эту вакансию для Вас написал директор – он же владелец.
Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса
Поэтому ни кто, кроме меня, не сможет рассказать Вам об этой работе.
Наша компания – хобби-клуб для детей 6-12 лет «Городские каникулы». (3 филиала в городе Воронеже)
Наша большая цель помочь детям провести счастливое детство с максимальной пользой, а для этого нам сделать участниками наших программ 10 000 детей и открыть 10 новых филиалов, мы хотим закрыть эту цель в ближайшие 5 лет.
Что бы этого достичь, нужно много продавать, поэтому, прямо сейчас, мы строим еще 3 собственных отдела продаж, и потому открыта данная вакансия!
За 4 года работы у нас не было ни одного суда с клиентами, вы можете проверить это в интернете
Клиентам очень нравиться наш продукт. NPS за 2024 год составляет более 75%
Почему открыта вакансия? Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить большое количество заявок и звонков в месяц. Это уже заинтересованные клиента, которым можно продать наш продукт.
Наши услуги всегда востребованы! Мы убрали сезонность (каждый месяц идут клиенты, которым надо «сейчас»)
В добавок мы скопили солидные резервные фонды: у нас есть деньги на рекламу, зарплаты и развитие.
Кого мы ищем?
- мы ищем опытного продавца, который будет продавать наши продукты.
Поскольку наши клиенты подходят к выбору услуги с большой тщательностью, мы обязаны работать с самыми сильными специалистами в данной области.
Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились, что бы создать лучшие условия на рынке:
И так, что мы предлагаем:
- Среднемесячный доход в размере 150 000 рублей
- Выплата заработной платы два раза в месяц
- Карьерный рост в руководителя отдела продаж, коммерческого директора и директора отдела продаж
- При достижении целей и рекордов мы предоставляем дополнительный бонус от компании
- Мы создали все регламенты и стандарты, для того что бы вам было легко въехать в работу и сразу начать продавать
- Работа в удобной СРМ-системе, в доработку которой мы вложили более двух миллионов рублей.
- У нас в компании есть отдельный фонд обучения персонала из которого мы оплачиваем курсы по прокачке и развитию навыков сотрудников.
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (удаленная работа)
- Постоянное обучение от владельца компании и его партнеров. (Вы будете проходить все наши программы, курсы по продажам, маркетингу, что бы стать самыми топовыми специалистами в России.
У нас есть бесплатная корпоративная библиотека лучших книг, продукт за который нам не стыдно перед клиентами, молодая команда (средний возраст участника 28 лет), общение с интересными людьми (это владельцы бизнеса)
Что желательно иметь кандидату:
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента - (голову отключать нельзя);
- Опыт работы в телефонных продажах.
Если вы дочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: -Хочу фигачить! А также напишите три причины, почему мы должны взять именно Вас! Так мы поймем, что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал!
