Начальник отдела развития сети

Сейчас мы в поиске руководителя, чья главная задача — управлять развитием сети в регионе, от разработки стратегии до приёмки готовых объектов.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать планы развития, модернизации и оптимизации сети, включая радиоподсистему, транспортную сеть, коммутационную подсистему, мультисервисные сети, сервисные платформы;
• обеспечивать качественные показатели работы сети;
• организация и проверка качества выполнения всех видов работ, взаимодействие с подрядчиками;
• управлять бюджетом (CAPEX&OPEX), оптимизировать бизнес-процессы и затраты;
• контролировать своевременную сдаче в эксплуатацию построенных сетевых элементов/фрагментов сети;
• планировать обучение и повышение квалификации сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере телекоммуникаций;
• успешный опыт управления техническим подразделением в крупной телеком-компании;
• знание законодательства в области связи, нормативных документов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи;
• знание технических регламентов в области связи, ГОСТов, СНиПов;
• понимание перспектив технического развития отрасли и компании.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовая премия;
• корпоративную сотовую связь;
• медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• график 5/2;
• отпуск 31 календарный день;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Развитие сети # Радиоподсистема # Коммутационная сеть # Бюджетирование