Специалист по подбору персонала (с Средний Карачан)

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии.
• Анализ рынка труда (уровень подготовки кандидатов, уровень оплаты труда и социальных программ).
• Участие в адаптации персонала, проведение Exit-интервью.
• Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения начинающих специалистов.
• Консультирование руководителей по HR циклам, процессам компании.
• Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования:

• Высшее образование.
• Желание развиваться в HR направлении.
• Знание техник подбора персонала.
• Опыт работы в E-Staff или других подобных программах будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Возможность принять участие в выстраивании HR бизнес-процессов.
• Работу в команде профессионалов одного из крупнейших агрохолдингов страны.
• Возможность профессионального роста, обучение за счет компании.
• Корпоративную мобильную связь;
• Официальное оформление, полностью "белую" заработную плату.