Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки (ППДУ)

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: ГСП-6
Уровень зарплаты:
от 123000 до 155000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Обязанности:

  • Работа на ТС Урал, КАМАЗ с универсальным моторным подогревателем ППУ 1600/100 (АИС) 22370;
  • Обслуживание паровых передвижных депарафинизационных установок и агрегатов;
  • Подготовка агрегата к работе на объекте;
  • Связка агрегатов со скважинами, промышленными технологическими установками;
  • Сохранение рабочего состояния ТС;
  • Своевременное обслуживание и ТО, при необходимости ремонт в полевых условиях;
  • Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

  • Опыт работы подтвержденный по трудовой книжке от 1-го года обязателен;
  • Наличие водительского удостоверения кат. С;
  • Удостоверение Машиниста ППДУ или ППУ;
  • Знание правил заполнения первичных документов по учету работы автомобиля;
  • Периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию;
  • Правила обкатки новых автомобилей и автомобилей после капитального ремонта;
  • Знание устройства и правил эксплуатации установки, обслуживаемых агрегата, основного и вспомогательного оборудования, аппаратуры, применяемых контрольно-измерительных приборов, автомобиля;

  • Знание слесарного дела в объеме выполняемых работ (в соответствии с квалификацией по профессии машинист ППУ);

  • Опыт работы вахтовым методом работы приветствуется.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Вахтовый метод работы (60/30 дней)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты: 60х30;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и домой, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации, действует система наставничества;
  • Бонусная программа «Быстрый заезд» и «Приведи друга»
  • В рамках социальной политики у нас действует: ДМС, Санаторно-курортное лечение и материальная помощь для вахтового персонала.