Системный аналитик 1С:ERP

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен системный аналитик 1С:ERP!

Предлагем участие в проектах внедрения решений 1С ERP "Управление предприятием 2" в области оперативного учета и производства; управленческого учета и расчета себестоимости, учета закупок и реализации;

Обязанности:

  • Развитие и дальнейшее сопровождение существующего решения и участие в новых/смежных проектных активностях;

  • Участие в разработке решений по интеграции с другими системами;

  • Разработка проектной документации;

  • Взаимодействие с заказчиком, анализ бизнес-процессов предприятий, выявление и формализация требований;

  • Установка, настройка, внедрение, доработка системы, поддержка и консультирование пользователей;

  • Организация и проведение функционального и интеграционного тестирования, обучения;

  • Обеспечение устранения и предотвращения проблем при эксплуатации шаблонного решения, идентификация причин возникновения ошибок и разработка решений по их устранению;

  • Доработка функционала системы через запросы на изменение.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;

  • Понимание бизнес-процессов: закупки, производство, учет расходов и расчет себестоимости, реализация, учет доходов;

  • Знание типовой конфигурации 1С ERP «Управление предприятием 2;

  • Желателей опыт работы в консалтинге / 1С-франчайзи / у вендора на проектах внедрения 1С ERP «Управление предприятием 2»;

  • Навыки работы и знание конфигурации системы 1С Документооборот;

  • Опыт использования типовых средств 1С для решения практических задач;

  • Опыт в подготовке и миграции данных и закрытии периода;

    Свободное владение MS Excel на уровне профессионального пользователя;

  • Желательно наличие сертификатов 1С: Профессионал и 1С: Специалист-консультант;

  • Наличие навыков разработчика будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы;
  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
  • Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
  • Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности;
  • Индивидуальные и командные карьерные консультации;
  • Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.