Менеджер по сопровождению (работа со строительными компаниями, девелоперами)

Пpоизводственнaя кoмпaния "ПОЖМЕТКОМ" болeе 15 лeт проeктиpует и coздаёт прoтивoпoжapные прегpады (двeри, вoрoта, люки) и oгнeупoрные констpукции нa coврeменном обоpудовании. Занимаем лидирующие позиции на Юге России. Среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет

Ждем коллегу с успешным опытом сопровождения и налаживания долгосрочных отношений с клиентами. Передадим на ведение наших постоянных клиентов!

Рассматриваем соискателей из СТРОИТЕЛЬНОЙ сферы, НЕ ИМЕЮЩИХ ОПЫТА В ПРОДАЖАХ, желающих, используя свои профессиональные знания, расширить горизонты и выйти на новый уровень дохода!

Ваш фронт работ:

• Формирование и согласование коммерческих предложений на основании проектной документации;
• ведение клиента на всех этапах от заключения договора до монтажа и сдачи;
• развитие сотрудничества с застройщиками и строительными организациями Ростова-на-Дону;
• работа на тендерных площадках;
• планирование и ведение установленной отчетности в Битрикс.

Наши требования к будущему сотруднику :

• Опыт работы в продажах/сопровождении/закупках в сегменте B2B либо опыт работы в строительной сфере в качестве прораба, производителя работ или инженера ПТО;
• если вы продавали строительные материалы, взаимодействовали со строительными компаниями - огромный ПЛЮС;
• готовность пройти обучение нашей специфике;
• эффективная и грамотная устная и письменная коммуникация;

Предлагаем условия:

• СПЕЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ с фиксированными окладом и премией в течение 3-х месяцев (от 70000 руб. в первый месяц) до полного погружения в специфику и момента выхода на з/п 100+ тыс.)
• прозрачная мотивация (оклад +% + бонусы) . Опытные сотрудники зарабатывают от 150 000₽ и больше!
• обучение, наставничество, помощь руководителя;
• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00; пятница с 9.00 до 17.00
• возможность расти по карьерной лестнице и профессионально;
• внутреннее и внешнее обучение;
• корпоративные мероприятия, активности, подарки сотрудникам и детям

Направляйте отклик! Звоните, чтобы узнать подробности или прояснить важные для вас моменты!

До встречи!