Ведущий специалист по поддержке программных решений

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Тельмана 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если вы готовы:

  • Поддерживать системы ЭДО, EDI, Сфера Курьер, Prostor;
  • Принимать участие в проектах, связанных с запуском новых;
  • Программных решений либо с внесением изменений в существующие программные решения;
  • Проводить тестирование работоспособности всех процессов после внедрения изменений в программные решения;
  • Разрабатывать обучающие материалы и проводить обучение
  • Работников по работе с программными решениями Общества;
  • Анализировать бизнес-процессы подразделения и определять стратегию интеграции.

И у вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работ с системами ЭДО, EDI, Сфера Курьер, Prostor не менее 2-х лет;
  • Знание нормативных актов, регулирующих ЭДО;
  • Опыт работы в SAP;
  • Знание MS Excel, MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • Высокая обучаемость, желание профессионально развиваться в своей сфере;
  • Умение структурировать информацию, разрабатывать инструкции;
  • Внимание к деталям, системное мышление, ответственность;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в кросс-функциональных командах.

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
  • Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).