Linux разработчик (middle+)

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы в поиске Linux разработчика с навыками программирования на C/C++

Чем предстоит заниматься:
​​​​

  • Создавать и настраивать специализированные Linux-системы для встраиваемых устройств.
  • Использовать инструменты buildroot и Armbian для разработки адаптированных решений.
  • Программировать на языках C и C++ для реализации прикладных задач в Linux-средах.
  • Организовывать процесс сборки программного обеспечения с применением Autotools, CMake и аналогичных инструментов.
  • Вести и обновлять техническую документацию, а также работать с системами контроля версий (например, Git).

Для нас важно:

  • Умение работать с различными форматами технической документации и применять их в процессе разработки.
  • Навыки программирования на языках C и C++ для создания прикладных решений.
  • Практический опыт использования систем автоматизации сборки, таких как Autotools, CMake и аналогичных.
  • Понимание архитектуры встраиваемых систем на базе Linux, включая работу с загрузчиком, ядром, модулями ядра, Device Tree, файловыми системами, а также процессами компиляции, кросс-компиляции и отладки.
  • Опыт работы с системами контроля версий (например, Git) для организации и управления кодом.
  • Знание и применение инструментов buildroot и Armbian в разработке.

Будет плюсом:

  • Умение анализировать и интерпретировать принципиальные схемы, используемые при проектировании печатных плат.
  • Опыт разработки сетевых приложений и понимание основ работы сетевых протоколов, таких как TCP/IP.
  • Практическое применение скриптовых языков, таких как Shell, Python и других, для автоматизации задач.
  • Понимание работы интерфейсов обмена данными, включая UART, SPI, I2C, PCI-E и аналогичные.
  • Опыт использования инструментов для создания прошивок, таких как Yocto/OpenEmbedded, OpenWRT и других.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!