Ведущий инженер технадзора (Египет)

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 160000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Технический надзор за выполнением строительно-монтажных и специальных работ.

  • Контроль за соответствием объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ.

  • Подготовка предписаний и контроль их устранения в установленные сроки.

  • Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительно-монтажных работ изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций при необходимости.

  • Контроль за качеством и сроками устранения строительными организациями недоделок, дефектов.

    изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению

Требования:

  • Высшее профессиональное образование: ПГС
  • Аттестация технического надзора приветствуется
  • Опыт работы технического надзора в промышленном и гражданском строительстве

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

  • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
  • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
  • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения, мероприятия для сотрудников;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.