Главный специалист по отчетности

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
посёлок Врангель
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формировать регулярную и нерегулярную отчётность о ходе реализации проекта;
  • Развивать и совершенствовать BI-отчетность на проекте (разработка/корректировка макетов, сбор информации для формирования базы данных, визуализация данных);
  • Отслеживать исполнение графиков проекта и планов подрядчиков ;
  • Собирать и консолидировать данные о ходе выполнения работ по проектированию, МТО и строительству объектов для формирования отчетов;
  • Осуществлять контроль за предоставлением подрядчиками регулярной отчетности;
  • Проверять и анализировать отчетность подрядчиков;
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями компании для сбора информации, необходимой для подготовки отчетов по проекту

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое и/или управление строительными проектами)

  • Опыт работы Специалистом / экспертом по отчётности не менее 3 лет (строительство крупных промышленных проектов)

  • Знание этапов и процессов реализации строительных проектов (проектирования, комплектации и логистики, строительства, пусконаладочных работ);

  • Умение структурировать и систематизировать информацию;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Навык подготовки презентаций (разработка макетов, средства визуализации, знание инструментов BI-отчетности);

  • Microsoft Excel, Power Point, Primavera P6 (базовый)

  • Знание Английского или китайского языка на уровне Intermediate для общения с подрядчиком.

Условия:

  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта до конца 2026 года с возможным продлением.
  • Место работы - г. Находка, Приморский край, офис на берегу моря.
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00.
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней).
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию).
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.